Pascale Adrienne Bouttet
Directrice d'établissement de formation initiale et/ou continue
62 ans
Permis de conduire
PARIS (94400) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Une vision transversale, stratégique et organisationnelle de la gestion d’une entreprise de service principalement en B to B
Une expertise en formation continue et initiale, ainsi qu'en gestion de projets et conduite du changement.
Une grande capacité d'adaptation, d'écoute, d'analyse et de prise de décisions.
Une expertise en formation continue et initiale, ainsi qu'en gestion de projets et conduite du changement.
Une grande capacité d'adaptation, d'écoute, d'analyse et de prise de décisions.
Consultante indépendante
A mon compte
Depuis 2016
- Organisation des opérations de planification des formations pour Dalloz Formation
=> création et transfert d'outils et méthodes - Réflexion et synthèse sur les méthodes d'alphabétisation des adultes en sortie d'IME
- Conseil en développement pour des organismes de formation régionaux : digitalisation et gamification de formations en apprentissage; optimisation de la gestion des locaux, amélioration de la rentabilité...
Responsable de formation
ASFONA
Avril 2018
à octobre 2018
- Mises à jour documentaires conformément à la législation
- Négociations avec les syndicats, OPCA/OPCO, autorités administratives...
- Développement de nouveaux modes de communication différenciés vers les agriculteurs
- Encadrement de 4 personnes et des formateurs internes et vacataires
- Mise en place de partenariats avec les grands comptes
Description de l'entreprise
Association pour la formation nationale agricole.
Site web de l'entreprise
Manager de transition
NEACLUB
Décembre 2017
à avril 2018
- Accompagnement de la direction pour réformer la gestion des RH
- Révision des procédures comptables de la caisse à la saisie comptable
- Réorganisation des missions de la réception, de la maintenance et de l'équipe ménage
- Optimisation des achats locaux
Directrice adjointe
ELEGIA Formation
Juillet 2008
à juin 2015
- Pilotage des changements organisationnels : + 30 % de gains de productivité
- Chargée de projets informatique Pole Formation du groupe ELS (4 entités multisites) : MOA fonctionnel pour le développement d'un ERP de gestion (budget géré environ 3,5 M €), mise en place d'un CRM, d'un outil de suivi des demandes d'ajustements (JIRA)
- Développement d'une culture financière au sein de tous les services : création de tableaux de bords de suivi des actions des consultants et assistantes (Report One, Excel)
- Négociations financières et juridiques achats : sécurisation des contrats et gains de 15 à 30% sur les coûts
- Organisation technique et gestion pédagogique du centre de formation organisation et suivi des déménagements et des renouvellements d'équipements adaptés dans le cadre du projet pédagogique
- Conceptualisation et mise en oeuvre de la digitalisation de la relation formateurs/stagiaires/entreprises : analyses de besoins et réalisation de cahiers des charges, choix des prestataires, suivi des développements en mode collaboratif
- Pilotage de la comptabilité pour la création de tableaux d'analyse financière et de contrôle de gestion, élaboration et suivi budgétaire : rentabilité toujours >= à 14 %
Description de l'entreprise
ELEGIA, un organisme de formation appartenant au 1er groupe français d’édition juridique, le groupe ELS
Site web de l'entreprise
Directrice exécutive Offre droits spécialisés Immobilier, Banque Asurance, QHSE
ELEGIA Formation
Janvier 2000
à juin 2008
- Recrutement, formation et management d’une équipe de 12 collaborateurs et 120 formateurs
- Direction pédagogique, administrative et budgétaire du service en synergie avec les services marketing, relation clients, grands comptes et les formateurs externes = croissance de + 152%
- Gestion de la Licence en Management des Entreprises en blended learning en partenariat avec l’IAE de Caen : recrutement d’étudiants, gestion de leurs candidatures, gestion des relations administratives et financières avec l’IAE, gestion de la plateforme LMS, organisation des présentiels et des examens
- Création ou optimisation des processus concernant le recrutement d'intervenants, de conception et fabrication de la documentation pédagogique, des réponses aux AO, de la préfacturation clients pour simplifier et améliorer l'efficacité
- Création de modules de e-learning et d’un serious-game (UNIS) destiné au grand-public sur la gestion de la copropriété : scénarisation, recherches des intervenants et prestataires, développement et livraisons
Consultante en formation et ingéniérie pédagogique
ELEGIA Formation
Janvier 1995
à janvier 2000
- Création d'une offre en Droit des affaires, Droit et gestion immobilière, Qualité-Sécurité-Environnement, Comptabilité-Gestion-Finance (soit plus de 300 programmes inter-entreprises) CA +152%
- Conception, vente et coordination de projets de formation intra-entreprise et sur mesure pour les grands comptes CA +178%
- Lancement de l'offre Conférences en droit des immobilier et droit des affaires (plus de 60 personnes lors de la première)
- Recrutement de collaborateurs et des formateurs vacataires
Gérante de TPE secteur Immobilier et Gestion de Patrimoine
ACTIF IMMOBILIER
1988
à 1992
- Gestion de la trésorerie de l'agence et des comptes clients
- Mise en place des premières publicités en ligne
- Coordination des agents commerciaux
- Réalisation des dossiers d'emprunts immobiliers
- Vente de produits d'assurance