Marina NOEL

Repérer et identifier les mécanismes du stress
Gestion émotionnelle, communication non violente et non verbale, reformulation
Régulation, médiation, accueil des demandes, revendications
Stratégies d'amélioration, changement, dynamique de coopération collective.

Cadre réglementaire et fonctionnement

Procédures de conduite de l'entretien
Amélioration de la gestion de la ressource humaine
Bilan d'exercice, définition des objectifs
Accompagnement du salarié, résolution de problèmes, projection de carrière

Coordination de projets d'animation et de développement social et socioculturel
Processus de résolution de problèmes
Responsabilités en gestion administrative et financière
Ressources humaines
Management partenarial

Connaissance du cadre institutionnel et social de la formation
Animation de séquences de formation
Encadrement, évaluation et appréciation du stagiaire

Option animation sociale et socioculturelle
Inclus une équivalence BAFD
Conception, gestion et évaluation de projets d'animation de territoire
Connaissance générale de publics variés
Promotion de l'autonomie des personnes, mobilisation des capacités collectives pour favoriser l'insertion
Compréhension et analyse de l'environnement social, politique, institutionnel, individus et sociétés
Méthodologie et techniques d'animation

Approfondissement arts du spectacle