Après plusieurs expériences dans l'éducation (chargée de mission de développement de la lecture publique), puis d'éducatrice spécialisée dans un foyer d'action éducatif, j'ai commencé ma carrière de formatrice dans une grande entreprise internationale, The Boston Consulting Groupe. En effet en intégrant le cabinet de coaching de Chine Lanzmann j’ai accompagné de nombreuses femmes dans leur vie professionnelle.
Par la suite, j'ai été recrutée par la Ligue Française pour la santé mentale pour intervenir sur les discriminations et leur impact sur la santé mentale.
Formatrice depuis plus de 10 ans et disponible pour de nouvelles missions, je serais ravie de mettre mes compétences à votre service.
Accompagnement de 60 élèves de 1ère. 5 Sessions de 3 heures par groupe de 15 élèves. Travail sur une posture citoyenne, le "savoir-être" dans des mises en situation.
Accompagnement de l'équipe "Médiation de la vie au travail " (service gestion de la souffrance au travail). 6 chefs de projet, 2 assistants. Formation à l'écoute active, training expérientation écoute et mise en situation d'écoutant. Régulation d'équipe et coaching individuel pour les chefs de projet.
Programme national éducatif "b.yourself" porté par le Paris Foot Gay. Décrypter et prévenir les phénomènes de violence. Améliorer sa posture, mieux prendre en considération les victimes de violence ou de discrimination (Racisme, Sexisme, homophobie). Formation de 3 jours.
Formation des acteurs de terrain de l'éducation, et leurs partenaires (infirmières, assistantes sociales scolaires, ASE, enseignants, education populaire, PJJ, SPIP, Aide aux Victimes, Maison des Ados...), sur le thème des discriminations et leur incidence sur la santé mentale des personnes (12 jours). -Former les acteurs de terrain (8 jours) sur le thème des discriminations. -Accompagner et valoriser les initiatives que ces acteurs développent (2 jours). -Impulser et dynamiser un réseau (2 jours).
Plus de 400 Professionnels formés, dans une vingtaine de villes en France.
Une semaine pour créer des ateliers de Communication non violente, efficaces en entreprises (Theux Belgique) CNVC (Center for NonViolent Communication) Modules de base de Communication Non violente, Auto empathie (10 jours).
Mise en pratique des concepts de base de la relation d'aide centrée sur la personne selon Carl Rogers (96 heures) : L'accueil positif inconditionnel, l'empathie, et la congruence.
Formation animée par Chine Lanzmann (Formatrice et Coach) : s’affirmer et se faire connaître en milieu professionnel, résoudre les conflits par la "communication créatrice de valeur", obtenir plus de visibilité, augmenter son leadership.
