Josiane UZAN
Coach certifiée et Consultante RH - Tours (37)
Conseil en Ressources Humaines aux TPE/PME
Coaching individualisé
Recrutement
Tours France
En poste
Ouverte aux opportunités
Psychologue du travail et Responsable RH pendant plus de 15 ans, j'accompagne les personnes et les entreprises dans leur développement.
Prestations :
Coaching individualisé : mieux se connaître, développer son savoir-faire managérial, résoudre des difficultés personnelles ou interpersonnelles au travail, réussir une prise de poste à fort enjeu, déployer son plein potentiel...
Outplacement : favoriser le retour à l'emploi des cadres et dirigeants en situation de transition professionnelle.
Conseil RH aux TPE/PME : clarifier votre organisation, structurer vos process, fluidifier le climat social...
Recrutement de cadres et dirigeants par approche directe.
N'hésitez pas à me contacter par mail : [email protected] pour un premier échange sur mes prestations, approches et références professionnelles.
Prestations :
Coaching individualisé : mieux se connaître, développer son savoir-faire managérial, résoudre des difficultés personnelles ou interpersonnelles au travail, réussir une prise de poste à fort enjeu, déployer son plein potentiel...
Outplacement : favoriser le retour à l'emploi des cadres et dirigeants en situation de transition professionnelle.
Conseil RH aux TPE/PME : clarifier votre organisation, structurer vos process, fluidifier le climat social...
Recrutement de cadres et dirigeants par approche directe.
N'hésitez pas à me contacter par mail : [email protected] pour un premier échange sur mes prestations, approches et références professionnelles.
Coach et Consultante RH
Delta S.I PluS - Quorélations
Depuis 2010
- EXPERTISE RH :
- Recrutement par approche directe
- Conseil RH externalisé aux TPE/PME
- Diagnostic organisationnel / GPEC
- Recrutement par approche directe
- ACCOMPAGNEMENT :
- Coaching individualisé
- Formations de managers
- Outplacement de cadres et dirigeants
- Coaching individualisé
Responsable Ressources Humaines
HOMELIDAYS.COM, leader européen de la location de vacances sur le web. Groupe HomeAway inc.
Avril 2007
à octobre 2009
- RRH - homelidays.com - Dans le cadre du développement de cette PME en très forte croissance, et en liaison directe avec le président fondateur de l'entreprise :
- Dialogue social, réglementations internes, négociation des accords d'entreprise
- Développement RH : recrutements et gestion des compétences, gestion du plan de formation
- Politique de rémunération
- Conduite du changement : conseil en management, organisation et communication interne dans le cadre de l'acquisition d'une filiale, d'une fusion, d'une cession au leader mondial HomeAway inc. (USA)
Consultante Ressources Humaines
AKTIA - RH
2006
à 2007
- Activité principale : recrutement par approche directe.
Responsable du développement RH
ADLPARTNER, leader européen du marketing de fidélisation par abonnements de presse.
2001
à 2005
- Adjointe du DRH :
- Recrutement, gestion de la mobilité interne et du plan de formation
- Communication institutionnelle
Responsable du Recrutement
Groupe PPR, Citadium, filiale du Printemps
2000
- Dans le cadre du lancement de Citadium, le plus grand magasin de sport d'Europe (6000 m2 sur 4 étages): responsable du recrutement du personnel commercial : 300 recrutements en 10 mois.
Responsable RH vente (200 points de vente)
FRANCE LOISIRS, Groupe Actissia
1991
à 1999
- Gestion de la mobilité interne au sein du réseau (200 Points de vente)
- Evaluation du personnel (inventaires de personnalité)
- Conception, rédaction et animation de formations au management
- Gestion de projets : création d’une pépinière, d’un assessment center, lancement des entretiens annuels d’évaluation, test d’annualisation du temps de travail, enquêtes de satisfaction du personnel.
Certification de Coach professionnel - formation inscrite au RNCP niveau II
Modèle de résolution de problème basée sur les travaux de l' Ecole de Palo Alto : approche constructiviste et systémique.
Inventaire des préférences professionnelles. Analyse de la personnalité au travail, et des valeurs / moteurs.
Recrutement - GPEC - Psychologie sociale - Droit social - Formation continue
- Recrutement de cadres et dirigeants par approche directe
- Diagnostic de l'organisation RH des TPE/PME
- Coaching individualisé
- Conseil en management
- Gestion des compétences / GPEC
- Accompagnement des managers et dirigeants
- Gestion de projets RH
- Evaluations approfondies des compétences et des motivations (certifiée SOSIE)
- Outplacement
- Anglais
- Musique / concerts
- Pratique du piano (classique)
- Intérêt pour les sciences humaines
- Voyages, découvertes culturelles
- Littérature